【恋愛】アパレル店員・販売員の男性は想像以上に出会いが少ないです
アパレル店員の多くは女性販売員で構成されています。
その為、男性アパレル販売員からすると、女性に溢れていて出会いに困らないと思うでしょう。
ましてやレディースブランド勤務の男性店員なら、モテモテで尚更出会いに困らなそうと思われがち。
しかし、男性アパレル店員はそういった環境下の中でも案外出会いが少ないのです。
ではなぜ、女性販売員が多く在籍しているのに出会いが少ないのか？
具体的に解説していきます。
女性アパレル店員・販売員の方はコチラ↓
https://apparel-iroha.info/ladies-apparel-encounter/そもそも出会いが少ない理由は、基本的に女性社会だから
男女共に出会えない理由の多くは、
・シフト制（勤務時間がバラバラ）
という変則的な勤務形態の為、出会えないもの。
とは言えあくまで男女含めたアパレル店員内の話であり、社内恋愛や職場内恋愛がしやすい（出会いが多い）男性販売員にはあまり関係の無い話です。
関係が無いのになぜ出会えないかですが、結論はひとつ。
アパレル店員は基本的に女性社会だからです。
どのアパレル店員も一般的には男性よりも女性の方が立場は上です。
その為、
・良くも悪くも噂が広まりやすいので、秘め事や隠し事がほぼ不可能（横の繋がりが強い）
・汚点となる仕事っぷりや性格は即広まる
・目立つ（女性しかいない）分だけ陰口やいじめの対象にされやすい（しっかりしていれば別）
・女性同士で群れるので、その輪に入りにくい（男女比のバランスがそこそこ取れていれば別）
といった事があります。
また、女性従業員が多い分だけ
・孤独になりやすく、居場所があまりない
というのもあり、
・居場所が少なくて劣等感を感じやすい（自信が無くなりやすい）
・恋愛などの悩みや相談、協力してくれる人が少ない
・下ネタなどのくだらない会話があまりできない
といった状況に陥りやすいからです。
こういった心理・立場・状況により、思った以上に出会いが少ない（正確にはアプローチしにくい）のですよ。
ちなみにどれだけ女性販売員がいるかと申し上げると、1店舗の割合としては、
・レディースブランド：男性1割～0割・女性9割～10割
・メンズブランド：男性8割～10割・女性2割～0割
となっています。
メンズブランドは度外視しても、いかに他のブランドが女性従業員が多いかよく分かるでしょう。
とは言え
・自信がある
人であれば、普通に付き合えるのであまり深く考えなくても問題ありません。
男性店員・販売員がレディースブランドに勤務しても出会いは少ないです
どこもかしくも女性販売員だらけのレディースブランド勤務。
特にファッションビルや百貨店などのテナント内での勤務であれば、大概はレディースフロアに配属され、フロア一面女性店員ばかりになります。
そんな女性だらけで選び放題のフロアでも、出会いは少ないです。
先程解説した通りの女性社会で、女性店員が極端に多い分だけより一層肩身が狭くなります。
その為、
・より噂になる（良くも悪くも）
・より孤独になりやすくなる
・自分一人でアクションを起こさなければいけない
といったリスキーな状況になるのです。
その為、大概レディースブランド勤務の男性販売員は、大人しくしている人が多いでしょう。
確かに女性からアプローチしてくることもありますが、
・自身の好みから離れた女性（いわゆるモテないであろう女性）
が多いです。
もちろん歳が近い女性販売員からアプローチされることも多々あるでしょうが、熱量が強すぎて
と、引いてしまう可能性も結構あるかと。
どちらにせよ、
・ルックスが良い
・女性の免疫が強い（女性に慣れている）
・ガツガツし過ぎない（配属していきなりガツガツ行くのは印象として良くない）
・女性社会の職場に耐えられる
・サインやアプローチのタイミングを見極められる
という男性販売員なら、難なく出会えるでしょう。
…が、その時点でもうモテる要素が結構あるので、女性が多い職場とか少ない職場とか関係無しに出会えますね。
上記項目に当てはまらない人（男性販売員）が多いから、思うように出会えないもの。
ただし、女性からモテる人であれば、レディースブランド勤務なら
・女性が多いので選び放題
といったメリットはあります。
メンズブランド勤務のアパレル店員の方が案外付き合っている人は多いかも
案外…というか経験上ですが、メンズブランド勤務のアパレル店員の方は、案外彼女がいる人が多いです。
というのも、
・レディースブランドへ出向いて飲み会（合コン）しに行ける
・メンズブランド勤務の女性店員も多少はいるので、その人と付き合っている
・男性販売員ばかりいるので、変な噂は飛び交わない
・女性アパレルブランドorメンズ・レディースブランド一緒にあるブランドよりも孤独感が無い
といったメリットがあるからです。
他のアパレルブランドに比べて出会いが少なそうに見えますが、仲間の結束力が強い分だけ結構出会えるもの。
と気落ちしなくても問題ありませんよ。
出会えない訳ではありませんのでご安心を
そもそもの話ですが、アパレル店員は出会えないという訳ではありません。
想像以上に出会い難いというだけで、出会いという面では他の業界に比べたら普通～やや出会いやすい方です。
アパレル店員自体派手な世界の人間なので異性との交流は多いもの。
その分だけ女性の免疫が付いて、対女性との接し方も自然になり、付き合いやすくなります。
もちろん多少のアクションやアプローチは必要にはなりますが、職場内に女性が多いというだけで、他の業界に比べたら一つも二つも有利です。
また、
・職場内での付き合いは恥ずかしいから回避したい
という方であれば、
・合コンや街コンで出会いを探す
・出会い系やマッチングアプリで探す
というやり方を取るのもアリです。
フロア内の場合は、比較的自分から声をかけるようにしなければならないので
・喫煙所
・隣のブランド
・フロア内全体の飲み会
・ライバル店の売り上げ調査時
などで、アプローチするようにしましょう。
また、合コンや街コンの場合は、土日祝日などの希望休を出して街コンや合コンに参加して下さい。
・合コンや街コンに行くのが面倒or自信が無い
のであれば、出会い系やマッチングアプリで出会うのもアリですよ。
出会い系・マッチングアプリであれば、
・同じ不定休の人と出会える
・好みの趣味やルックスの人に出会える
といったメリットが発生します。
男性の場合は月々の料金が発生しますが、手間賃や面倒さを考えたらお得かと。
・職場内の出会いは怖い
・とにかく面倒
であれば、登録してやり取りしてみてはいかがでしょうか。
おすすめマッチングアプリ・出会い系サイトまとめ
ハッピーメール
：知名度抜群の大手マッチングサイト。若い世代の登録が多いうえに地域の偏りが少なく、異性との出会いがしやすいです。
YYC（ワイワイシー）
：こちらも日本最大級の老舗の出会い系サイト。幅広い年代が利用しています。
CROSS ME（クロスミー）
：テレビでも紹介された、すれ違いで出会える新感覚のマッチングアプリ。都市部の20代利用者が多いのが特徴的です。都心へ働きに行っている、都市部に住んでいる方はおすすめ。
まとめ
改めて男性販売員が想像以上に出会いが少ない理由として、
・女性従業員が多ければ多い職場（レディースブランド勤務）であれば、より一層立場が無いから
です。
とは言え、想像以上に出会いが少ないというだけで、出会えない訳ではないのでご安心を。
・ある程度の自信がある（女性にアプローチできる）
方なら、問題ありません。
また、職場内での出会いを避けたいor出会いが無いのであれば
・合コンや街コンに参加する
・出会い系やマッチングアプリで出会う
で出会うのもアリでしょう。
出会いの場は様々用意されているので、自身に合う出会い方を選んでみて下さい。
もっと頑張ってみよう！
ビックリしてスルーしちゃったけど…え？そうなの！？